手机浏览器扫描二维码访问
才半年时间,元龙城萧家便彻底衰败了。
萧震山一家再次被人赶出了元龙城。
他们长途跋涉来到青云山,想要投靠萧阳。
然而,萧阳根本就不想见他们,直接叫人将他们赶走。
此刻,萧震山他们才后悔。
他们后悔养了秦飞这个白眼狼。
他们后悔没有好好对待萧阳。
如果他们从小就将萧阳视如己出,那萧家的结局是不是就不一样了?
如果他们从小就好好对待萧阳,萧家或许就不会落得被人赶出元龙城,无家可归了。
以萧阳的性子,如果他们真心对萧阳好,就算萧阳知道他不是他们亲生的,也绝对不会与他们断绝关系。
然而,一切都迟了。
他们现在后悔也没有用了。
“师伯,他们真的是我师尊的父母?”
赵丹一脸懵逼。
师尊为何要赶走他的父母?
柳青云摇了摇头,“萧家主,据我所知,我萧阳师弟并不是你的亲生儿子,而且,他与你们已经恩断义绝了,你怎么好意思来找我萧阳师弟?”
萧震山虽然说的凄惨,被人赶出元龙城,如今一家人流离失所,居无定所。
但是柳青云却是一点都不同情萧震山他们。
因为他知道萧震山他们之所以落得如此凄惨,那是萧震山他们自找的。
“这……”
萧震山闻言一怔。
“原来如此!”
赵凡恍然大悟。
“对了,萧家主,你不是有一个了不起的义子吗?你那义子秦飞可是青阳剑宗的宗门圣子,威风得很啊!”
柳青云似笑非笑的看着萧震山。
萧震山闻言,顿时郁闷了。
老子要是能找到秦飞,还用得着来这里?
“听说萧家主对义子好得很,萧家主只要请出你哪位义子,谁敢动你们萧家?”
柳青云继续道。
“柳宗主……这……”
萧震山还要再说。
但是柳青云却是不耐烦的打断了他,“好了,我还有事,就此别过!”
柳青云直接就大步向着山门走去。
“不是,柳宗主,你不能见死不救啊!”
长平长平 开局闺女带飞,我成国民老爸 今日宜沉沦 霸道邪少,有点坏 绣霸天下 我在古代当策划 异域星辰之天命神王 俏夫郎 装疯卖傻三年,从边疆开始崛起 首席舰长[星际] 超展开的无限二次元 穿成恶毒女配后,公主她摆烂了! 汉柏 神道仙尊 工具人有话要说 军王猎妻之魔眼小神医 妖夫在上 从打蚊子开始打穿妖界 霍格沃茨:从交界地回来的哈利 文娱:才华横溢小奶狗
战王溺宠祸国蛊妃太嚣张简介emspemsp战王溺宠祸国蛊妃太嚣张是边月月的经典其他类型类作品,战王溺宠祸国蛊妃太嚣张主要讲述了战王溺宠祸国蛊妃太嚣张边月月最新鼎力大作,年度必看其他类型。海棠屋(haitangshuwucom)提供战王溺宠祸国蛊妃太嚣张最新章节全文免费阅读!。...
他的情深似海简介emspemsp陆轻歌和厉憬珩的婚姻,始于一纸协议,原本以为这不过是一场互惠互利的交易,但谁想到婚后男人以她挂着厉太太名号为由,各种无理要求。上亿的生意不准她跟男客户谈偶然碰了一次面的前男友不准她再见不准...
兵家乃入世之道,炼煞锻体,校阵荡寇,斩妖诛邪,保家守境,然不修性命,寿不过百。王玄魂穿修真界,已修兵家,只能凭借人望推演盘,将兵家术法推演至巅峰,争一线生机,自此踏鬼穴捣妖巢伐山破庙…许多年后,众多大教祖师聚集一堂,脸色难看说什么妖鬼邪魔,黑暗动乱…他王玄,才是这世间最大的恐怖!如果您喜欢真君请息怒,别忘记分享给朋友...
老公小青梅养的狗害两岁女儿得了狂犬病送医。渣老公却为了救他的小青梅和三只狗,延误了救女儿的黄金时间最终惨死医院。同一时间,婆婆的不看管,致使家里的大宝小宝溺死游泳池中。安抒抒痛失三个孩子,一夜白了头。从此,她褪下过去无用的温婉懂事,将自己磨炼成锋利见血的利刃,一刀一刀将恶人凌迟。葬礼上,缺失父爱的孩子们,到死也没等到父亲来送他们一程。于是,她在婆婆的尖叫声中,当场为渣老公举办葬礼。并当着亲朋好友面,果断为死去的孩子们当场换爹!小叔,你愿意做我孩子们的爹吗?小她三岁的小叔哭成狗,我愿意!多年后,渣前夫悔不当初历经艰辛找到她,看到她怀里的三胞胎愕然他们是我的孩子?你既然怀孕了,当初为什么要和我离婚?年轻帅气的小叔从屋里走出来亲了亲老婆,又一把抱过儿子女儿,在渣前夫震惊的眼神中冷冷回道你儿子女儿?做梦吧你,这三个是你堂弟堂妹!注姐弟恋+双洁!...
郑北本想安安稳稳做个凡人,谁知上天却跟他开了个玩笑。叮!万物系统,联通寰宇感谢用户激活系统,收集万物道韵可成仙,祝您使用愉快!听着不错等等!这是凡界啊!这要去哪收集道蕴?宗门还没摸着边,却先被女妖精掳走要做压寨女婿?为何人生如此艰难?还好我有系统。法宝丹药,摸一下就能得到炼法功法道术,看一遍就能学会。被动天才也不错,世界这么大,我只想躺平!道韵积累中道韵积累完成,可抽取一次卡片,是否抽取?剩余抽取次数1010郑北陷入沉思,是单抽出奇迹呢,还是十连博保底?如果您喜欢我靠收集万物躺平仙路,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...