手机浏览器扫描二维码访问
第402章 人面鱼（第1页）
他非但没有闪避，反而迎着匕首，一步跨出。
铛!
金铁交鸣，火星四射。
匕首狠狠撞在陆尘胸口，竟是纹丝不动!
"这......这怎么可能?"
邪僧瞪大了眼睛，难以置信地看着眼前这一幕。
他堂堂十八级亡灵的全力一击，居然连对方的防御都破不了?
"我说过，你已经不是当年的毒王了。"
陆尘负手而立，神色淡漠。
"而我，也早已今非昔比。"
言罢，他一指点出。
嗤!
一道紫芒没入邪僧眉心。
邪僧应声倒地，再无声息。
陆尘收回手指，嘴角勾起一抹冷笑。
区区蝼蚁，也敢在他面前放肆?
真是不知死活。
他一路往下杀，杀红了眼，十九、二十，二十一...
第三十层，是一个巨大的地下溶洞。
四周的钟乳石拔地而起，参差不齐。
一股阴冷的气息在洞中弥漫。
陆尘刚一进入，便听到一阵密集的嘶鸣声。
"吱吱吱......"
黑压压的一片，竟是数不清的蝙蝠!
"吸血蝠群，十九级妖兽。单只不足为惧，但数量众多，极难对付。"
陆尘皱了皱眉，看着眼前这一幕，不禁有些头疼。
区区蝙蝠，自然奈何不了他。
但要是硬拼消耗，未免也太浪费时间了。
"看来，得施展点儿手段了。"
他深吸一口气，掌心涌现一个复杂的魔法阵。
"言灵·九天雷狱!"
话音落下，天空中雷云密布。
一道道紫色闪电呼啸而下，瞬间将整个溶洞笼罩。
噼里啪啦!
蝙蝠们发出凄厉的惨叫，成片成片地从空中坠落。
武侠：开局获得一甲子内力！ 神豪：消费返利一百倍 青玉落 红楼之韶光如梦 异界之诛神 NBA：奇迹缔造者 神话再临：开局获得烛龙血脉 斗罗：我唐叁，开局夺舍唐三 左手锤子右手剑，大师姐她通两界 你说没我也能杀恶灵，现在哭什么 神豪：男神成长日记 快穿貌美路人很恶毒 重生：三千块进股市，挣了三千亿 徒儿，求你，今日饶为师一次吧！ 重生后，开始随心所欲 首富后相亲，十九岁女儿要养我 逆六界！大佬归来后杀疯诸天 反清：从金田起义开始 游戏入侵：抢男女主机缘会上瘾诶 让祸害正道，你做游戏奖励他们？
战王溺宠：祸国蛊妃太嚣张
战王溺宠祸国蛊妃太嚣张简介emspemsp战王溺宠祸国蛊妃太嚣张是边月月的经典其他类型类作品，战王溺宠祸国蛊妃太嚣张主要讲述了战王溺宠祸国蛊妃太嚣张边月月最新鼎力大作，年度必看其他类型。海棠屋（haitangshuwucom）提供战王溺宠祸国蛊妃太嚣张最新章节全文免费阅读！。...
他的情深似海
他的情深似海简介emspemsp陆轻歌和厉憬珩的婚姻，始于一纸协议，原本以为这不过是一场互惠互利的交易，但谁想到婚后男人以她挂着厉太太名号为由，各种无理要求。上亿的生意不准她跟男客户谈偶然碰了一次面的前男友不准她再见不准...
真君请息怒
兵家乃入世之道，炼煞锻体，校阵荡寇，斩妖诛邪，保家守境，然不修性命，寿不过百。王玄魂穿修真界，已修兵家，只能凭借人望推演盘，将兵家术法推演至巅峰，争一线生机，自此踏鬼穴捣妖巢伐山破庙…许多年后，众多大教祖师聚集一堂，脸色难看说什么妖鬼邪魔，黑暗动乱…他王玄，才是这世间最大的恐怖！如果您喜欢真君请息怒，别忘记分享给朋友...
三胞胎死后，我嫁给了渣前夫他小叔
老公小青梅养的狗害两岁女儿得了狂犬病送医。渣老公却为了救他的小青梅和三只狗，延误了救女儿的黄金时间最终惨死医院。同一时间，婆婆的不看管，致使家里的大宝小宝溺死游泳池中。安抒抒痛失三个孩子，一夜白了头。从此，她褪下过去无用的温婉懂事，将自己磨炼成锋利见血的利刃，一刀一刀将恶人凌迟。葬礼上，缺失父爱的孩子们，到死也没等到父亲来送他们一程。于是，她在婆婆的尖叫声中，当场为渣老公举办葬礼。并当着亲朋好友面，果断为死去的孩子们当场换爹！小叔，你愿意做我孩子们的爹吗？小她三岁的小叔哭成狗，我愿意！多年后，渣前夫悔不当初历经艰辛找到她，看到她怀里的三胞胎愕然他们是我的孩子？你既然怀孕了，当初为什么要和我离婚？年轻帅气的小叔从屋里走出来亲了亲老婆，又一把抱过儿子女儿，在渣前夫震惊的眼神中冷冷回道你儿子女儿？做梦吧你，这三个是你堂弟堂妹！注姐弟恋＋双洁！...
我靠收集万物躺平仙路
郑北本想安安稳稳做个凡人，谁知上天却跟他开了个玩笑。叮！万物系统，联通寰宇感谢用户激活系统，收集万物道韵可成仙，祝您使用愉快！听着不错等等！这是凡界啊！这要去哪收集道蕴？宗门还没摸着边，却先被女妖精掳走要做压寨女婿？为何人生如此艰难？还好我有系统。法宝丹药，摸一下就能得到炼法功法道术，看一遍就能学会。被动天才也不错，世界这么大，我只想躺平！道韵积累中道韵积累完成，可抽取一次卡片，是否抽取？剩余抽取次数1010郑北陷入沉思，是单抽出奇迹呢，还是十连博保底？如果您喜欢我靠收集万物躺平仙路，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...