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第177章 洗脑（第1页）

毛佳宁虽然是暑期临时工，但由于工作时间以及工作内容和正式工没有区别，所以秦风一开始，就给了他正式工的待遇。至于加班费，则按照每天8小时之外的待遇来计算。这样的工资安排，说是出于同学关系也好，又或者说是出于对毛佳宁家庭条件的考虑也罢，反正秦风身为老板，给多少钱，事实上根本不需要征求底下员工的同意。

但尽管如此，秦风还是对此做了一番解释。

苏糖说得没错，不患寡而患不均，员工们一旦在心理上出现不平衡，工作状态就可想而知了。

“风哥你早说啊，早知道当临时工赚得比正式工还多，我就第一个来报名了！”罗丹华大声说道，满脸遗憾和不甘的样子。而且这话一出来，包括静静在内，店里的几个正式工也都皱起了眉头——临时工比正式工挣得多，这完全不合理好不好？

秦风断然不能在这种事关店内凝聚力的问题上含糊，他动作很坚定地一指罗丹华，果断地否定道：“你这个说法，大错特错！临时工挣的钱，不可能比正式工多。”

“那怎么他的工资最高？”王浩质问道。

“你们的工资没佳宁高，这是有特殊原因的。首先一点，咱们店上个月才开张，像小赵师傅，还有我们的店长……”秦风走到王安身边，轻轻在他胳膊上一拍，“基本工资最高的两个人，上个月都只算了半个月的工资，所以正式工的待遇没完全体现出来。

另外一个原因，就是你们自己工作不够努力。

你们瞧瞧人家佳宁，他哪天不是认认真真干活，恨不能一个人掰开当两个用。所以我才把最佳员工的奖金给了他。要是不算这笔奖金，佳宁的总工资就只有2900元，同时如果你们拿了这笔奖金呢？王浩，还有惠琴，你们俩上个月拿的都是2600对吧？”

惠琴点了点头。

王浩却显得很惊讶道：“你居然拿的和我一样多，我还以为我才是店里的第一元老呢！”

没人理会这货，秦风接着道：“要是你们能拿到这500块，那工资是不是就比佳宁高了？所以别说我办事不公平。我这么做，正是要让店里的每一个人，全都获得公平竞争的机会。你们工作越努力，店里生意越好，个人的待遇自然也就越高。这就什么？这就叫劳动创造财富！一分耕耘一分收获，小学生都懂的小道理，用不着我再跟你们多解释吧？”

店员们被秦风训得不支声了。

苏糖盯着秦风美目涟涟，有一种“老娘选的男人就是猛，明明可以靠脸吃饭，却非要靠才华”这样的意思。当然了，恋爱中的女人花痴程度一般比较高，班草级别的秦风，现在在苏糖眼里差不多可以和莱昂纳多排在同一个级别。总之就是再小的优点都被她无限放大了。

秦建国和王艳梅则是相视一笑，对秦风的老板架势感到十分欣慰。十几岁的孩子，能把场面控制到这种程度，除了牛逼两个字，实在没有别的词可以形容。

倒是最该有所感触的王安，这会儿却平静得很——他已经彻底麻木了。

“那么工资的事情，就先说到这里。”秦风在微微停顿了片刻后，这么说道。

底下几个人被刚才的气氛搞得有点小压抑，正要长舒一口气，打算去开门干活了，不料秦风紧接着又蹦出一句：“我接下来再补充一点。”

所有人顿时愣住。

毛佳宁灵光闪现，开着玩笑哀嚎道：“校长，不要这样……”

此话一出，严肃的场面瞬间变得欢乐起来。

“我接下来再补充一句”，这话可不就是学校里每周周一开晨会的时候，校长在台上必讲的那句话？

苏糖禁不住咯咯直笑，其他人也都忍不住弯起了嘴角。

秦风自己也乐了，露出笑脸道：“这件事很重要，安静听我说完，事关大家下个月的收入。”

店员们一听，赶紧忍住不笑了。

秦风抬手看了眼时间，见时间就快到5点半，抓紧单刀直入道：“下个月开始，除了每月500元的最佳员工奖，以及100元的全勤奖之外，我还会另外设立‘建议奖’。什么叫建议奖呢，就是大家可以随时向我提建议。建议的内容不限，关于经营的，关于管理的，又或者有什么活动设想，全都可以提。

根据这些建议的有效性，我会另外给出奖金。奖金的数额，在100元到1000元之间，而且拿到这笔奖金的人，我会优先考虑给他最佳员工奖。并且……这个奖项，临时工也可以参与。”

“那就是说……下个月可以拿到的最高奖金，就有1500元了？”王浩惊讶道。

“对。”秦风微笑着点点头，“理论上是这样的。”

王浩立马举手：“小老板！我现在就有一个建议！”

秦风道：“说。”

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