手机浏览器扫描二维码访问
第137节（第3页）
“你说，我是不是有点工具人了？”
喻安：“……”
喻安以前是把谢池渊当过找崽崽的工具人，可在谢池渊一顿告白后，他根本就没这么想过。
他以前的计划：找崽崽，养崽崽。
后来的计划：找崽崽，跟……跟大头一起养崽崽。
喻安想着想着，再抬头看看面前的大头。
他小小声的道：“利息太多了，我还不完。”
要抱一百下，他感觉胳膊都会抱的酸酸的。
谢池渊闻言，很善解人意的道：“我可以给你打折。”
喻安迟疑了一下：“要怎么打折？”
“你亲我50下，抵消100个抱抱。给你打半折了，这可是爱情价，只给你一个人的折扣。”
谢池渊太会说了，喻安觉得自己被衬托的木木的。
他看看谢池渊的脸，犹犹豫豫：“50个亲亲也好多的，你的脸都能被亲秃噜皮。”
谢池渊：“我不怕。”
喻安：“……”
喻安开始想他的啾啾了，要是啾啾这会儿没在睡觉，谢池渊肯定没法当着啾啾的面儿，还这么跟他说话。
没有啾啾在，喻安只能自力更生。
他双手扶着谢池渊的肩膀，慢慢靠了过去。
“啵儿。”
一个。
“啵儿。”
两个。
“啵儿……唔！”
喻安的瞳孔骤然紧缩，扶着谢池渊肩膀的双手，都在瞬间收紧，他紧张的连呼吸都不稳了。
谢池渊在亲他。
谢池渊不是亲他的脸，也不是亲他的鼻尖和额头。
他们……在接吻。
这个认知让喻安整个人都僵住了，但很快，他僵硬的身体开始脱力，整个人都像是踩在棉花。
“安安，呼吸。”
谢池渊无奈的稍微退开了一点儿距离。
他的安安是真的没有半点经验，被他亲了都不知道呼吸。
乖是挺乖的，让张嘴就知道张嘴。
但就是有点笨。
穿成魔尊后我成了团宠 窃兄 糖醋排骨 重生迷死摄政王 首辅追妻手札 风中传来你的声音 富贵锦绣 陆海巨宦 傲娇师弟的正确用法 凤将雏 被手下卷成皇帝 花前夫的钱让他痛哭流涕 重生夏琉璃 [重生甜文]亲爱的，我把你掰弯了 宿舍里的情欲（gl futa） 本能痴迷 天才酷宝：总裁宠妻太强悍 我有三千深情 异界魔王是宅男哥哥 小可怜重生后，总裁前夫狠狠缠
战王溺宠：祸国蛊妃太嚣张
战王溺宠祸国蛊妃太嚣张简介emspemsp战王溺宠祸国蛊妃太嚣张是边月月的经典其他类型类作品，战王溺宠祸国蛊妃太嚣张主要讲述了战王溺宠祸国蛊妃太嚣张边月月最新鼎力大作，年度必看其他类型。海棠屋（haitangshuwucom）提供战王溺宠祸国蛊妃太嚣张最新章节全文免费阅读！。...
他的情深似海
他的情深似海简介emspemsp陆轻歌和厉憬珩的婚姻，始于一纸协议，原本以为这不过是一场互惠互利的交易，但谁想到婚后男人以她挂着厉太太名号为由，各种无理要求。上亿的生意不准她跟男客户谈偶然碰了一次面的前男友不准她再见不准...
真君请息怒
兵家乃入世之道，炼煞锻体，校阵荡寇，斩妖诛邪，保家守境，然不修性命，寿不过百。王玄魂穿修真界，已修兵家，只能凭借人望推演盘，将兵家术法推演至巅峰，争一线生机，自此踏鬼穴捣妖巢伐山破庙…许多年后，众多大教祖师聚集一堂，脸色难看说什么妖鬼邪魔，黑暗动乱…他王玄，才是这世间最大的恐怖！如果您喜欢真君请息怒，别忘记分享给朋友...
三胞胎死后，我嫁给了渣前夫他小叔
老公小青梅养的狗害两岁女儿得了狂犬病送医。渣老公却为了救他的小青梅和三只狗，延误了救女儿的黄金时间最终惨死医院。同一时间，婆婆的不看管，致使家里的大宝小宝溺死游泳池中。安抒抒痛失三个孩子，一夜白了头。从此，她褪下过去无用的温婉懂事，将自己磨炼成锋利见血的利刃，一刀一刀将恶人凌迟。葬礼上，缺失父爱的孩子们，到死也没等到父亲来送他们一程。于是，她在婆婆的尖叫声中，当场为渣老公举办葬礼。并当着亲朋好友面，果断为死去的孩子们当场换爹！小叔，你愿意做我孩子们的爹吗？小她三岁的小叔哭成狗，我愿意！多年后，渣前夫悔不当初历经艰辛找到她，看到她怀里的三胞胎愕然他们是我的孩子？你既然怀孕了，当初为什么要和我离婚？年轻帅气的小叔从屋里走出来亲了亲老婆，又一把抱过儿子女儿，在渣前夫震惊的眼神中冷冷回道你儿子女儿？做梦吧你，这三个是你堂弟堂妹！注姐弟恋＋双洁！...
我靠收集万物躺平仙路
郑北本想安安稳稳做个凡人，谁知上天却跟他开了个玩笑。叮！万物系统，联通寰宇感谢用户激活系统，收集万物道韵可成仙，祝您使用愉快！听着不错等等！这是凡界啊！这要去哪收集道蕴？宗门还没摸着边，却先被女妖精掳走要做压寨女婿？为何人生如此艰难？还好我有系统。法宝丹药，摸一下就能得到炼法功法道术，看一遍就能学会。被动天才也不错，世界这么大，我只想躺平！道韵积累中道韵积累完成，可抽取一次卡片，是否抽取？剩余抽取次数1010郑北陷入沉思，是单抽出奇迹呢，还是十连博保底？如果您喜欢我靠收集万物躺平仙路，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...