手机浏览器扫描二维码访问
见此,林玉倩才稍微收敛了一点,轻咳了一声,才缓缓说道:“这样吧,你们所销售的彼方必须都要经过我的审核才能够实行,我设计的东西可不能够流通到那种平民的手里。”
林玉倩若有似无地投过来一个阴冷的眼神,那后背迅速发麻,一阵发凉的感觉从脚底板里升起。
“林小姐市场部会做风险评估的,我们也将根据他们拿过来的数据再到合理的位置销售,如果你有其他的意见或者建议,请移步。”肖安灵黝黑的瞳孔里写满了不耐烦。
林玉倩从来没有被这样反驳过,还是当着这么多人的面。
“我暂时就不跟你们说,我还有一个重要的事情要去解决。”林玉倩站起来,双手环胸,拿一副看乞丐的眼神看着乔珊珊,扫视了一下众人,不屑的离开。
“还真拿自己当块宝啦!”叶巧朝着林玉倩的身影瘪了瘪嘴,不屑的冷哼。
“好了,我们继续开会。”林玉倩的事情只不过是一个插曲,她们最终要做的,可不是满足林玉倩的要求。
“不过就是一个设计部小喽啰,还真的以为自己可以独挡大局,主持整个设计部的大局!”叶巧虽然羡慕那些有钱人,但是也看不起暗中自以为是,心比天高的人。
“好了,别说了,开会了。”用手杵了杵一旁的叶巧,对于林玉倩后面说的话,她根本就不在意。
“你也是,你看不出来她在说你啊,怎么都不反驳啊。”叶巧气愤的握紧了拳头,要不是在开会,她正想大声宣泄一下。
“好了,我们来看看这组数据。”肖安灵已经恢复了平静,就好像刚才的事情根本就没有发生一般。
会议结束了,一窝蜂的人涌出了会议室,乔珊珊捏了捏自己有些酸痛的腰肢,龇龇了嘴。
“太好了,我就知道肖姐不会这么同意妥协。”叶巧兴奋地说着,要是这次让林玉倩得逞了,以后指不定怎么指使他们呢。
“肖姐一向都是如此潇洒,就算是我们想要迫于林玉倩的淫威,她都不会给我们机会。”乔珊珊打趣着。
“你今天的工作做完了?”叶巧脸上满是幽怨,可怜兮兮地握着水杯,眼眸中水润润的。
“做完了,才怪!”乔珊珊笑笑,从叶巧身边走过。
“珊珊,你好无情啊……”叶巧噘着嘴,眼巴巴地看着乔珊珊从她面前离去,颓废地垂下头,认命吧,你要一个人战斗。
乔珊珊无奈的摆了摆头,翻开手中的资料,其实也并不是那么难。
林玉倩从销售部一出来之后,肺都差点气炸了,一个小小的销售部经理居然敢对自己趾高气昂的叫嚣!
“经,经理。”一旁的小助理支支吾吾地上前,林玉倩的眼神实在是可怕的吓人。
“干什么!还不快去给伯母汇报!”本来就生气,正愁着没有宣泄口,这小贱人就唯唯诺诺的,跟那乔珊珊一模一样,看起来就烦。
小助理哭丧着脸,眼泪汪汪地离开了,吓得自己小心脏都衰弱了。
“林小姐。”张蔷嘴角勾起一抹不屑的笑容,等到林玉倩转过来的时候,脸上换上了一副讨好的笑容。
“你怎么来了。”这个张蔷,怎么不避嫌?
暴戾王爷的落跑男宠 喜欢我的人太多怎么办 让本大王给你喵一个 必须活下去的理由 【全职猎人】如何扼杀一朵玫瑰 离婚后嫁给年代文大佬 我家楼上的租客 霸爱指南:总裁老公求上位 穿成银狐崽崽的老爸 重生之侯门邪妃 四胎奶爸:孩子妈身价千亿 重生后王妃不干了 都市最强狂兵 失效附属品(AI) 向有钱哥哥认栽 嫖袁朗 幽兰夏生(机甲) 给前男友当婶婶那些年 当可爱伴生兽伪装成人 曼珠沙华之爱殇
我有一枚合成器简介emspemsp关于我有一枚合成器即使是最普通的物品,也能合成出强大的宝物。钢笔钢笔合成巧思钢笔效果拥有独立思维的神奇钢笔。介绍你已经是一只成熟的钢笔了,该学会自己写字了。魔兽血液瓶子合成53号小红瓶效...
二十三岁的沐槿乔,受尽屈辱。逆天改命,她重生了。她回到了十八岁生日的前几天,她要将这些苦楚,归还给本该受到惩罚的人身上,她要变强。偌大的沐家竟无人知晓她的身世,沐槿乔一脸苦楚,双眸含泪,我到底是谁?!抬眼看见倒在血泊中的男子,失声痛哭,求求你,不要离开我,求求你男子眼神带着无尽的温柔,摸上她的脸颊,嘴角...
只愿不负你深情简介emspemsp被丈夫背叛,被妹妹开车撞流产,被继母和父亲赶出家门 而这时,一个神秘男人突然出现,他给了我两个选项,一是让他们身败名裂,二是让他们破产。 我选择全都要!emspemspemsp海棠书屋(po18yuvip)提供...
七零,恶毒女配奋斗日常简介emspemsp关于七零,恶毒女配奋斗日常七零年代璀璨人生里,有这么一个女主,她清丽脱俗,她至善至美,她是男主的白月光,男配的朱砂痣,众多男N号心目中的不二女神,她能将泼妇说的温婉贤良,能将流氓说的弃暗投...
于此沉沦简介emspemsp于此沉沦是恶犬幽幽的经典其他类型类作品,于此沉沦主要讲述了为了延续父亲大人对死去女儿的爱,她作为那个女儿的替身被带了回恶犬幽幽最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供于此沉沦最新章节全...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...