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第728节（第3页）

这一次，法尔克的做法比上一次得体和合理。

上一次不得体的地方，就在于威尔逊刚签下大合同，他就像眼红了一样，越过贝勒直接打路易的电话，要求重签。

这种没逼数，也不尊重尼克斯管理层的狗杂种，路易当然要他滚蛋。

这次，法尔克至少尊重了谈判程序。

通过贝勒传达了尤因的意愿，再让贝勒转达尤因的诉求。

这就是得体。

成不成可以接着谈，但谈事的基础是互相尊重。

合理的地方，是他们选择开启重签谈判的时机。

本赛季是尤因那份著名新秀合同的第七个赛季，当年，路易本来想给他一份不设任何选项的合同。可是法尔克坚持要个球员选项。他们希望球员选项在第五年，但路易只愿给第七年的球员选项。

法尔克经过激烈反抗，威胁要取消谈判，放话要请求交易，但路易坚决不给低于第七年的球员选项。

尤因和法尔克最终只得同意。

事实证明，这是一个合适的年份。

尤因在之后连续五个赛季薪水位居联盟第一，近两个赛季才沦为普通顶薪。

如果没有球员选项，尤因的合同在后五年会逐渐变成一份童工合同。

如果玩2k，这自然是一件很爽的事。

但路易在现实中每天要面对尤因，尤因作为尼克斯的领袖，和球队的核心球员，又要时时刻刻面对那些薪水比他高，但实力还不如他的球员，他的心里会有什么想法呢？

他背后的团队也不会允许他变成廉价劳动力。

路易也无意像公牛后三连那样，用一份廉价的合同搞核心球员的心态，到后面一拍两散。

所以，无论有没有球员选项，尤因的10年合同都不可能执行到最后一年。

中间的争执，对抗，完全是对话语权的争夺。

路易要掌控全局，法尔克也想。

现在他们提出在这个时候重签，既符合尤因的利益，也符合尼克斯的利益。

如果真的拖到休赛期，尤因宣布执行球员选项跳出合同，就会变成完全的自由球员，虽然他一心想留在尼克斯，但理论上如果有球队具备足够的薪资空间，是可以开出超级大合同的。

到时候尼克斯匹配不匹配都得头疼，不如现在就搞定，长痛不如短痛。

“可以谈，有消息随时告诉我。”

目前，联盟对顶薪还没有明码标价，所以，没有顶薪球员占工资帽百分之几的说法，大家都是按照自己的感觉来报价。

所以，基本是看球员场上的表现，及其所在的球队来报价。

上赛季还是联盟第一薪水的威尔逊，本赛季就被乔丹和巴克利（刚和开拓者重签合同）以及德雷克斯勒超了。

乔丹的年薪540万，巴克利是480万，德雷克斯勒460万。

所以，依照法尔克的风格，尤因下一份合同的年薪不会低于540万。

现在尤因没任何包袱了。

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