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第55章 组长人选未定（第2页）

面对这种情况，她们又怎能轻易开口呢？

况且即使真的决定组队，江乔安也绝不可能同时帮助两个人，那么剩下的那个人该如何安排。

难道要采取轮流制吗？

那样一来，江乔安自己还要不要进行采购工作。

思来想去，众人陷入了沉默之中。

就在大家左右为难之际，还是小凤姐率先打破僵局，提出她和范婷婷可以组成一队。

反正以她们目前的状况来看，原有的任务几乎就不可能按时完成。

如此一来也就不存在谁拖谁后腿的问题了。

虽说两个女性一同行动还是有一些不保险，但好歹彼此之间能有个照应，多多少少会增添几分安全感。

大家也没什么更好的办法。

正在这时，令人意想不到的是——冯主任竟然敲响了房门走了进来。

看到大家都在场，现场的氛围还算比较和谐，他心中不禁暗暗松了一口气。

刚刚会议上就数第六小组的成员反应最为激烈，强烈地表达着反对意见。

这其实也可以理解，毕竟周组长一直以来都是他们的领导者嘛！

要是一点反应没有，那也有点太薄情寡性了。

然而，如今周组长已经决定内部退休，而这个小组将暂时直接归属于他管理。

作为科室主任，尽管刚刚被顶撞，但他也不得不硬着头皮前来了解一下具体情况。

令他感到意外的是，现场状况竟然比他预期的要好得多。

虽然知道了，提出内退想法的是周组长本人，但团队中的其他成员，或多或少还是对冯主任抱有一些看法和意见。

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不过好在大家都还算给他留了几分薄面，并没有把事情闹到不可收拾的地步。

他进来后，虽然没摆出见到领导很热情的态度。

但至少没给他什么冷脸了。

原本他对于会议室里的氛围感到有些困惑，为何大家进门时的神态显得相对平和，与之前开会时那种火药味十足的紧张气氛截然不同。

通过简单的交谈，冯主任心中的谜团渐渐解开。

这才明白原来这背后的变化是因为江乔安。

他之前已经告诉众人，内退的决定确实是周组长自己的想法。

冯主任对此谈不上特别的欣慰，也不至于对江乔安刮目相看。

但他确实对江乔安的印象更加深刻了一些。

能帮助领导解决问题的员工不一定是好员工，但是不能解决问题的，一定不是。

原本，他只觉得江乔安是个有能力的青年。

入职仅两个月就能独立完成个人采购任务。

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