手机浏览器扫描二维码访问
第529章
此时看着迎面走来的楚乔然等人,他的眼神之中没有半分畏惧,反倒是充满了得意。
魏子怡也在人群之中,两个人迎面而来,双方眼神对撞,魏子怡一脸冷漠。
看着她想忽视自己,秦洪震主动开口说道:“魏子怡!”
魏子怡扭头看向他,眼神之中满是漠视。
“你有什么事情吗?”
“你挺风光啊,跟着林川,今天引起了这么多注意,哪怕是林川给你施舍点生意你也能东山再起了。”
“和你有关吗?”
魏子怡再看向秦洪震,眼神和心里只有厌烦。
两个人早就一刀两断,没有任何关系,如今他拦住自己,她知道这家伙肯定没安好心。
“你该不会是想要让我去和林川求情吧?”
魏子怡皱眉说道:“我是不会帮你的,你当初做了那么多事情,林先生都没放在心上,还想合作,想都别想了!”
“呵呵,合作。”秦洪震一脸嘲讽,不屑地说道:“你想多了,我没想求林川原谅,更不会和一个死人合作!”
“死人合作?你在胡说八道些什么东西。”魏子怡眉头紧锁。
“你不相信就算了。”秦洪震呵呵一笑:“你就当我是放屁好了,我们走着瞧,看我说的对不对就完事了。”
“你刚才说什么?”楚乔然闻听此言,扭头看了过来。
“我说什么难道你没听见吗?没听见就算了好话不说第二遍。”秦洪震一脸得意。
“他说林川会出事。”魏子怡眉头紧锁。
“你说我会死?”林川从两人中间穿行而来,方才他忙于应付其他客人,刚一过来就看到了秦洪震那欠打的脸。
“呵呵。”秦洪震干笑一声,心里还是有些发虚:“怎么?你还想在这动手?”
虽然刚被林川打了一顿,但他还是相信林川不敢在这里动手的。
刚才只是会场外面,现在可是珍宝阁的宴会现场,他多少还是得给珍宝阁点面子的吧?
林川懒得回答他,而是继续说道:“那我要是没死怎么办?”
“没死......没死就没死喽。”
秦洪震可不想提醒林川,让他知道自己参加的是鸿门宴,那反倒是帮林川了。
“那这样好了,我也留下个预言。”林川神色淡然:“明天我不会死,但秦家将会就此在行省消失!”
秦洪震嘴角一阵抽搐:“你真嚣张,秦家在行省几十年!你说消失就消失?”
林川轻笑一声:“那就看看好了。”
说罢他带着人从秦洪震身边穿行而过。
秦洪震眼神之中满是厌烦。
这家伙,还是这么嚣张,不过无所谓,反正他也嚣张不了几天了。
明天他去参加完鸿门宴之后,就算是不死,那也得脱层皮!
这家伙这么嚣张,脱层皮肯定是打不住了。
离开会场,楚乔然和魏子怡两女十分担心。
“那个家伙说的这么言之凿凿,林川,你要不还是小心点吧。”楚乔然忧虑地说道:“要不还是别去参加聚会了。”
“这就不需要你担心了。”林川神情平静,语气淡然。“一切都还在我的计划之中。”
西游歪传 漫画路人自救指南 老板在上 末世:全世界只有我觉醒了异能 被竹马校草和小狼狗校霸同时追求了 濡湿的夜[先婚后爱] 听说打球能找到男朋友 瞌睡天才被迫在蓝锁运动的日常 在生存游戏里封神[末世] 开局红嫁衣,契约鬼新娘 洪荒:东极青元太成元灵宝华天尊 资本家的小姐哐哐上大分 无敌萝莉控的奇妙冒险 人在柯南,弹幕发癫 龙王传说之应龙翔天 听听那心跳 参加恋综开摆后被迫当卷王 王者:对面五个国一?还行,好打 到底是谁觉醒了(快穿) 不可预测的万人迷生活【快穿】
我有一枚合成器简介emspemsp关于我有一枚合成器即使是最普通的物品,也能合成出强大的宝物。钢笔钢笔合成巧思钢笔效果拥有独立思维的神奇钢笔。介绍你已经是一只成熟的钢笔了,该学会自己写字了。魔兽血液瓶子合成53号小红瓶效...
二十三岁的沐槿乔,受尽屈辱。逆天改命,她重生了。她回到了十八岁生日的前几天,她要将这些苦楚,归还给本该受到惩罚的人身上,她要变强。偌大的沐家竟无人知晓她的身世,沐槿乔一脸苦楚,双眸含泪,我到底是谁?!抬眼看见倒在血泊中的男子,失声痛哭,求求你,不要离开我,求求你男子眼神带着无尽的温柔,摸上她的脸颊,嘴角...
只愿不负你深情简介emspemsp被丈夫背叛,被妹妹开车撞流产,被继母和父亲赶出家门 而这时,一个神秘男人突然出现,他给了我两个选项,一是让他们身败名裂,二是让他们破产。 我选择全都要!emspemspemsp海棠书屋(po18yuvip)提供...
七零,恶毒女配奋斗日常简介emspemsp关于七零,恶毒女配奋斗日常七零年代璀璨人生里,有这么一个女主,她清丽脱俗,她至善至美,她是男主的白月光,男配的朱砂痣,众多男N号心目中的不二女神,她能将泼妇说的温婉贤良,能将流氓说的弃暗投...
于此沉沦简介emspemsp于此沉沦是恶犬幽幽的经典其他类型类作品,于此沉沦主要讲述了为了延续父亲大人对死去女儿的爱,她作为那个女儿的替身被带了回恶犬幽幽最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋提供于此沉沦最新章节全...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...