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第397节（第2页）

安夏点点头：“你是该好好练练。”

“哼……啊？”季科先以为自己听说了，安夏说「好好道歉」，回过神来，一品，好像不对，什么叫好好练练？

安夏认真地说：“把你的脸按在水里，那不是要你的命吗？要是你力气大一点，应该能把他按到水里。”

季科：“……”

好像没错，又好像哪里不对。

领导不都是事不关己就和稀泥的吗？怎么还有这样的领导，还是个女的。

安夏又问：“既然你原来学的是水稻，后来改行做棉花，中间的跨度好像有点大，你是怎么适应的？”

“我原来学的不是水稻，我的专业方向是植物基因相关。对我来说，编水稻的基因是编，编棉花的基因也是编，中间缺的东西，自己用业余时间抓紧补补就能跟上。”

季科说得理所当然，安夏的心中只有：死学霸，凡尔赛。

根据安夏判断，就冲着那个怂怂院长的水平，就因为手下人跟村民起冲突，也不至于这么急切地想把他送出去。

村民又不是架起柴禾把办公室给围了。

一定还有别的原因。

“我看你的简历不错，毕业后就进来了，参与了不少项目，但是都没有成果，这是什么原因？”

科研没有成果很正常，但是参加了不少项目，都没有成果，而且那些项目都无声无息的消失了。

先不说能力，这人的运气也太差了点。

其他十七人的简历里，至少有一两个都有了关键性的成果，或者至少那个项目还坚强的活着。

季科冷笑一声：“因为都是骗经费的项目。”

改革开放之初，国家认识到了科研的重要性，真金白银的对一些实验性的项目进行扶持，只要愿意搞，就投钱，稍微看到一点曙光，投更多。

季科的能力强，所以，他被放进了一个经费挺多的项目里。

刚开始，他一腔热血，天天加班加点。

所以，他也是第一个发现这个项目在一开始立项的时候就有问题，在方向上就是错的。

他整理了很多数据，向主任说明这个项目做不了的原因。

主任刚开始还哄他几句，后面就说他眼高手低，吃不了苦，耐不住寂寞，没有科研人的韧性。

于是他不得不咬着牙继续往下做。

他在这边累死累活，忽然发现每天自己到实验室最早，走得最迟。

而其他人，迟到早退，连跟他搭把手的人都没有，他向主任反应，主任说别人被派去跟其他单位的科研人员交流。

终于有人看不下去，劝他别傻了，好好拍拍主任的马屁，比什么都重要。

“你们组的其他人，天天跟你们主任出去吃香的喝辣的，昨天我还在歌舞厅看到他们了呢。”

季科大怒，直接向院长反应，没想到先给他定了一个「越级汇报」的罪名。

从此季科在农科院就像毒药一样，谁也不想要这个管不好的刺头。

直到新来了一个什么都不知道的郭教授，他就像一个垃圾一样，被扔到郭教授身边。

郭教授是个做实事的人，季科也认真干了好些年。

不过他也对郭教授这种一心扑在科研，对如何转化和销售完全没有想法的思路颇多微词。

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