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第35节（第3页）

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例会在下午两点半举行。

四个小组，六十号人，全部到齐。

部门经理职位空缺，上面决定暂由一组组长温方行使主持会议的权利，所以大家多数看好他，不少人已经渐渐将他代入准部门经理的角色，认为只差一纸升迁令，给他正名。

会议内容最重要的无疑是co大秀，进行到会议最后阶段，温方先是督促船台展览中心那边继续跟进，然后清了清嗓子，拿腔拿调地说：

“为了准备大秀的事情，大家最近都忙得不可开交，生怕出丁点问题，但有些人却不一样，玩忽职守，在关键时候拖进度，最过分的是对真正在做事的同事动手打人，经过我们几位组长商议，念在她是初犯，就不记过处分了，但有错必究，不然以后把整个部门的风气都带坏了。许曼言，今天在所有人面前，给曾帅道个歉吧！”

大家纷纷将目光投向人坐在边角处的许曼言。

其中，有幸灾乐祸的，有同情的，更多的是冷漠……

在部门例会上做检讨，道歉，跟公开处刑没什么区别，以后职位升迁都会受到影响，若是个性格腼腆的人，只怕要在众人胶着的目光中当场社死。

温方，他要的就是许曼言无地自容。

临时把许曼言调走帮二组做事是他做出的决定，许曼言打了曾帅的脸，在他看来，除了物理上的伤害，效果和打在自己身上没什么区别。

谁削他的面子，他就给谁穿小鞋！

许曼言起身。

曾帅眯着一双细眼，看着许曼言步步走近，嘴角露出胜利者的微笑。

他以为许曼言会走到他跟前道歉。

但是，许曼言没有。

她步履不停，直接略过他身侧，在会议桌后做报告的讲台站定。

“昨晚的事情，的确要检讨。”

温方蓦地有种预感，许曼言的话……开头起得好像哪里不对……

“但是需要检讨的不止我一个人。”

清亮的声音经麦克风扩大，响彻全场：“明明是一组的工作，在没有说清楚工作内容的情况下，为什么将二组的我带去。虽然同为一个部门，互相协助帮忙是必要的，但那仅仅只是在职责范围内，缺少人手的情况下。我想问温组长，你们一组，昨天真的忙到缺人干活彼此要我去顶吗？”

不待温方回答。

许曼言先铿锵有力地回答了：“分明不缺！”

……

“温组长刚刚说我玩忽职守，请问我的职业操守是什么，是陪酒陪笑吗，是端茶倒水吗，我想看看，公司的合同哪一条写明了这些属于工作内容。”

温方重重的拍了下桌子，怒目相向：“合同！哪个公司会把应酬写进合同里，这是潜规则，你不懂吗？”

“不懂！”许曼言干脆利落的回答。

她背脊挺得笔直，像一棵屹立不倒的松，任东西南北的风吹过来，无所畏惧。

“饭局，应酬，谈生意时无可避免我承认。但在没有征询过是否自愿的情况下，将女员工特地带出去给人陪酒，不管她身体是否合适，不管她喝醉酒后会否出事，甚至存了让人揩油换工作进度的心思，我不懂是公司本身的风气如此，还是你们一组手段特别下作。”

场内鸦雀无声，所有人一会儿看看许曼言，一会儿看看脸色发黑的温方，许曼言的寸步不让既让女同事们大吃一惊，也隐隐约约觉得痛快。

一组行事作风就是如此，这样干不是一天两天了，所以四组中，女职员如果有得选，最不愿意去的就是一组。

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