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第160章 员工直接跳级跟老板去说么（第2页）

李晴瞬间明白了：“这些老人不听话！”

楚颜：“是啊，不过现在好了，我也是没想到，来到这个公司经历了那么多，咱们项目后来又招了一些人来，但目前形成了新人和老人的对抗。”

李晴：“老人呆多久了啊？”

楚颜：“来咱们项目的老人都是创业就跟着老板的，地位根深蒂固。”

李晴：“那你的位置很尴尬啊，这些人不一定听话。”

楚颜：“是啊，现在算是能安心做事了，但时不时的会出幺蛾子，包括他们之前做的项目，时不时就会去忙其他的项目，确实很烦人。”

李晴愣住，没想到这里面竟然有这么多坑。

她来的时候，感觉还挺好的。

目前，她感觉楚颜就是这个项目的核心，能把这么多老员工拿下，楚颜确实有过人之处。

李晴：“那现在你纠结的是？”

楚颜：“新的矛盾，比如说员工之间的，我确实有点懒了，但没想到人多了他们自己也有心思，你看你们文案组的组长和脚本，谁也不服谁，主要还是没经验。”

李晴：“确实，我们组长确实挺单纯的。”

楚颜：“你也看出来了，当时无人可用，所以只能扶她，但是她学习能力有点差，两个人闹矛盾，所以我才决定招新人，没想到你在找工作，真是缘分了。”

李晴：“那倒是，这我倒是感谢她了。”

楚颜：“再看看吧，要是他俩闹得太凶就换了，但目前还行。”

李晴：“其他呢？”

楚颜：“就是主策划孟良，他的水平让我很纠结。”

李晴：“我明白你的意思，策划的很多问题应该他解决才对，我来也发现了，他不怎么管事。”

楚颜：“是啊，我招他来是帮我解决事情的，但现在他的水搞的开发都焦虑了，几次来找我，我当时还想着帮他，但是开发告到老板那里去了。”

李晴：“额，员工直接跳级跟老板去说么？”

楚颜：“我也很意外，所以现在老板一直盯着孟良，他薪资比我的都高，没有正向输出，老板不盯着他盯着谁？”

李晴：“这个时候动主策不大好，但要他一直这样，估计会让整个项目组都情绪低落。”

楚颜：“是啊，好几个人跟我反馈了。”

楚颜寻思着，还是想再给孟良一个机会。

李晴：“有啥事你安排给我，我能帮你的都尽量。”

楚颜：“你能来太好了，我终于找到个说话的人了。”

楚颜说这句话的时候，忽然理解当年那个假闺蜜制作人，为什么找自己去了。

老实说，当年她可是当了很长时间的垃圾桶。

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